Bij Elektrolas werk je in een hechte, nuchtere club waar je veel vrijheid krijgt, verantwoordelijkheid neemt en samen verder groeit. Een professionele organisatie met het warme familiegevoel van een klein team.
Bij Elektrolas groei je door te doen. Je krijgt de vrijheid om dingen te proberen, oplossingen te zoeken en verbeteringen door te voeren. Daardoor zijn wij vooruitstrevend. We pakken door en leren van alles wat we doen; we regelen het. Dat is onze daadkracht. En dat doen we met veel plezier, samen. Met een enthousiast team dat voor elkaar klaar staat.
Hoe Elektrolas en je collega’s bijdragen aan jouw groei.
Je mag nieuwe dingen proberen, vragen stellen, fouten maken en steeds een stap verder zetten. We geloven dat je groeit door te doen en door samen te werken met collega’s die je helpen wanneer je vastloopt. Of je nu start zonder technische achtergrond, door wilt groeien binnen je functie of juist een nieuwe richting wilt verkennen, we denken graag met je mee. Zo bouw je hier stap voor stap aan je eigen toekomst.
“Als je iets nieuws wilt proberen, dan kijken ze altijd hoe dat kan.” Sterre
“Je krijgt best veel vrijheid om te ontdekken wat bij je past.” Gerben
“Ik begon zonder technische achtergrond. Nu help ik zelfstandig klanten en pak ik steeds meer op.” Jesse
“Het voelt als een vriendengroep. Iedereen helpt elkaar.” Joris
%20(0%3B00%3B41%3B26).jpg)
Check hier het verhaal van onze Jesse, die een switch maakte van horeca naar de techniek. Ook daaraan dragen we graag bij: mensen die willen werken en leren zijn welkom! Zo kan de nieuwe generatie direct praktijkervaring opdoen.
We kijken direct of jouw energie, drive en ambities passen bij Elektrolas. Je hoort snel van ons, meestal binnen enkele dagen.
Op locatie kijken we vooral naar de klik: hoe jij werkt, samenwerkt en verantwoordelijkheid pakt, en of Elektrolas past bij wat jij zoekt.
In het tweede gesprek duiken we de inhoud in en bespreken we jouw aanpak, ervaring en hoe jij waarde toevoegt aan ons team.
Je ontmoet toekomstige collega’s om de sfeer te proeven en te voelen of je je thuis gaat voelen binnen het team en de dynamiek.
Zijn we allemaal enthousiast, daarmee, jij dus ook? Dan doen we je een aanbod en starten we met een warme onboarding zodat je vloeiend instroomt.
